12 апреля 2026 8 минут чтения Миграция 1С

Конец поддержки

1С:УПП всё. Поддержка прекращается 31 декабря 2026 — что делать

12–20 тысяч компаний в России до сих пор работают на 1С:УПП. С 31 декабря 2026 года конфигурация перестаёт получать обновления, а с 01.04.2027 — и консультации. Это значит: новые формы отчётности не придут, маркировка не заработает, ЭДО сломается. Штрафы — от 50 000 ₽ за каждый эпизод. Разбираем, что именно сломается и куда переходить.

Бесплатный аудит вашей УПП

Елена Дрожжина Елена ДрожжинаВедущий аналитик 1С · миграции УПП → ERP/КА

31 декабря 2026 — дата полного прекращения обновлений 1С:УПП 1.3. После неё конфигурация не получит ни одного патча: ни налоговых форм, ни форматов ЭДО, ни маркировки. С 1 апреля 2027 прекратятся и консультации 1С. Новый функционал не добавляется с 2018 года. В апреле 2026 года 1С продлила сроки на 8 месяцев — но это последнее продление.

31.12.2026
конец обновлений конфигурации 1С:УПП 1.3
3–9 мес
миграция на КА (Комплексная Автоматизация)
12–20 тыс
компаний в России ещё на 1С:УПП

Поможем прямо сейчас

Поможем перейти с 1С:УПП на актуальную конфигурацию — за вас

Первую задачу решим бесплатно — без договора и без оплаты. Оставьте номер, перезвоним.

Введите телефон — 10 цифр после +7

Что ломается

Что именно перестанет работать

УПП не взорвётся и не отключится. Она продолжит запускаться. Проблема в другом: всё вокруг неё будет меняться, а она — нет.

Риск 01

Отчётность в ФНС

Формы деклараций обновляются 2–4 раза в год. Каждый раз меняется XML-формат файлов. Без обновления конфигурации сформировать декларацию в новом формате невозможно — ФНС её просто не примет. РСВ, 6-НДФЛ, ЕФС-1, НДС — всё это.

Штрафы: 5% от суммы за каждый месяц просрочки (ст. 119 НК РФ). После 20 дней — блокировка расчётного счёта. ЕФС-1 — 500 ₽ за каждого сотрудника (ст. 17 ФЗ-27).

Риск 02

НДС — новые ставки

С 2025 года упрощенцы с выручкой свыше 60 млн обязаны платить НДС (ФЗ-176 от 12.07.2024). Появились новые ставки — 5% и 7%. В УПП их нет и не будет. Если ставки снова изменятся — автоматического обновления тоже не будет.

Штрафы: доначисление налога + пени (1/300 ставки ЦБ в день, после 30 дней — 1/150). Штраф 20% от суммы (ст. 122 НК), при умысле — 40%.

Риск 03

Маркировка Честный ЗНАК

Список маркируемых товаров расширяется каждый год. С 2025 — велосипеды, корма, растительные масла, безалкогольные напитки. УПП не получает модули интеграции с Честным ЗНАКом. Работа с Data Matrix, вывод из оборота, агрегация — ничего из этого.

Штрафы: 50 000–300 000 ₽ + конфискация товара (ст. 15.12 КоАП). В крупном размере (от 1,5 млн ₽) — уголовная ответственность до 3 лет (ст. 171.1 УК РФ).

Риск 04

ЭДО и ЭТрН

Форматы электронных документов обновляются. Новый формат УПД обязателен с 01.04.2025 (приказ ФНС ЕД-7-26/970@). Электронные транспортные накладные обязательны с 01.09.2025. УПП этих форматов не получит — контрагенты не смогут принять ваши документы.

Штрафы: 50 000–100 000 ₽ за каждый документ. Самое неприятное — остановка отгрузок: контрагенты не примут УПД старого формата.

Риск 05

Зарплата и кадры

МРОТ растёт ежегодно. Формы НДФЛ, страховых взносов меняются. Без обновлений зарплата будет считаться по старым правилам — недоплаты, переплаты, претензии от сотрудников и налоговой. РСВ и 6-НДФЛ перестанут уходить с первого месяца после остановки обновлений.

Штрафы: 20% от неуплаченной суммы (ст. 123 НК) + персональные иски сотрудников за недоплату. Каждый эпизод — отдельная история.

Куда мигрировать

Бесплатная техподдержка 1С

А давайте решим эту задачу за вас

Без договора и оплаты. Подключаемся удалённо, разбираемся, что случилось, и чиним. Ответ за 15 минут в рабочее время.

ERP, КА или УНФ — что выбрать

Три конфигурации, на которые мигрирует УПП. Главный критерий выбора — масштаб бизнеса и наличие полноценного производства.

ПараметрERPКАУНФ
Для когоПроизводство, холдинги, 100+ юзеровТорговля, услуги, 20–100 юзеровМалый бизнес, до 20 юзеров
Сроки миграции6–18 мес3–9 мес1–3 мес
Бюджет внедрения3–15 млн ₽1–5 млн ₽200–800 тыс ₽
Лицензияот 360 000 ₽от 34 600 ₽от 17 400 ₽
ПроизводствоПолное (MES)ПростоеМикро

Поэтапная миграция

Не обязательно переходить целиком за один раз. Рабочий вариант: сначала перевести бухгалтерию и зарплату на 1С:Бухгалтерия КОРП + 1С:ЗУП КОРП (это закроет проблему с отчётностью и НДС), а производственный блок мигрировать на ERP позже. Снижает разовые затраты и позволяет не останавливать работу.

На одном из проектов хлебокомбинат с 120 сотрудниками так и сделал: за 3 месяца увели бухгалтерию и ЗУП в типовые конфигурации, чтобы закрыть отчётность по ФЗ-176. Производство мигрировали на КА в следующем квартале — уже без паники и штрафных рисков.

Главная иллюзия

Почему ручное сопровождение — ловушка

Первая мысль директора: «наймём программиста, пусть руками вносит изменения в формы». Некоторые так и делают. И попадают в кратную переплату.

Проблема в том, что типичная УПП содержит 30–60% нетипового кода. Каждое ручное изменение — это риск сломать что-то в другом месте. Формы отчётности меняются 2–4 раза в год. Маркировка добавляет новые категории каждые полгода. ЭДО-форматы обновляются.

За 2–3 года ручного сопровождения вы потратите больше, чем стоила бы миграция. При этом каждый квартал — риск штрафа или заблокированного счёта из-за неправильной формы. На практике видим: компании, которые «решили подождать», в итоге переходят на ERP в два раза дороже и в три раза напряжённее — потому что времени уже нет.

Сколько времени осталось

Дата окончания обновлений — 31 декабря 2026. Миграция на КА занимает 3–9 месяцев. На ERP — 6–18. Если начать сейчас, можно успеть на КА. На ERP — нужен параллельный запуск (8 месяцев — впритык). Это значит: проектирование, договор и кик-офф должны произойти в ближайшие недели, а не «где-то осенью».

Аудит миграции бесплатно

Посмотрим вашу УПП и скажем, на что переходить

Разберём конкретную базу: что из доработок нужно перенести, что можно заменить типовым функционалом, что просто выбросить. На выходе — карта миграции с конфигурацией, сроком и бюджетом.

Наша работа

Что мы делаем с миграцией УПП

Мы не продаём «типовой переход». У каждой УПП — свои доработки, свои костыли, своя история.

Разбираем конкретную базу: что из доработок нужно перенести, что можно заменить типовым функционалом, что просто выбросить. Часто оказывается, что 30–40% «уникальных» доработок УПП уже покрыты типовым функционалом ERP или КА — и их не надо мигрировать вообще, что экономит сотни часов разработки.

Результат первого этапа — карта миграции: какая конфигурация подходит, сколько времени займёт, какой бюджет, какие риски. Без этого называть цифры — гадание. Аудит занимает 5–10 рабочих дней в зависимости от объёма базы.

Если бюджет на покупку лицензий и серверов сейчас не тянете — рассматриваем аренду 1С в облаке (1С:Фреш или 1С-сервер у провайдера). Это убирает капитальные затраты на инфраструктуру и позволяет начать миграцию хоть завтра.

Частые вопросы

Частые вопросы о конце поддержки УПП

Пять вопросов, которые задают директора и главбухи на первых встречах.

31 декабря 2026 года — прекращение обновлений конфигурации (регламентированные формы, налоговые ставки). С 1 апреля 2027 — прекращение и консультаций по 1С:УПП. Фактически новая функциональность не добавляется с 2018 года, когда УПП была снята с продаж. В апреле 2026 года 1С продлила сроки на 8 месяцев — но это последнее продление.
Система продолжит работать, но перестанет получать обновления форм отчётности, ставок НДС, форматов ЭДО и маркировки. Сдать декларацию в новом формате или отправить УПД с кодами маркировки будет невозможно без ручных доработок. Штрафы за нарушение маркировки — от 50 000 рублей, за несвоевременную отчётность — блокировка счёта.
ERP — для производственных предприятий от 100 пользователей со сложным планированием (6–18 месяцев, от 3,5 млн). КА — для торговых и сервисных компаний 20–100 пользователей (3–9 месяцев, от 1 млн). УНФ — для малого бизнеса до 20 пользователей (1–3 месяца, от 200 тысяч).
Зависит от объёма доработок в текущей УПП. Типичная УПП содержит 30–60% нетипового кода — именно его перенос составляет до 70% бюджета. Диапазон: 3–15 млн рублей за 6–18 месяцев (ERP) или 1–5 млн за 3–9 месяцев (КА).
Да. Частый сценарий: сначала перевести бухгалтерию и зарплату на 1С:Бухгалтерия КОРП + 1С:ЗУП КОРП, а производство мигрировать на ERP позже. Это снижает единовременные затраты и риски. Также можно арендовать ERP/КА в облаке (1С:Фреш) без покупки серверов.

Так работает наша поддержка

Уведём вашу УПП на ERP или КА — без остановки бизнеса

Оставьте заявку — перезвоним в течение 15 минут. Разберём конкретную базу, дадим карту миграции с конфигурацией, сроком и бюджетом. Аудит занимает 5–10 рабочих дней. Не уложимся в 15 минут — час бесплатной работы в подарок.

Введите телефон — 10 цифр после +7
или напишите в мессенджер
Шаг 1 из 5

Какая задача стоит перед вами?

БО
Безопасный Офис
Обычно отвечаем за 15 мин

Здравствуйте! Чем можем помочь? Выберите удобный способ связи:

Написать в Telegram Позвонить +7 931 111-20-21